他是教育者，专业精湛技术背景深厚

他是管理者，承担着学校教研最重大责任

他是服务者，是同学们学习之路的护花人

他是老师队伍的领头人

是学生心中最可爱的人

被家长称为更像家长的“家长”

因为他和他的团队的存在

让大批华瑞学子在这里获得了人生大丰收

走向了一条条高薪就业的技术之路

浓情九月

勿忘师恩

本期嘉宾

华瑞教研总监：詹鹏老师

自嘲看起来像厨师

实际是搞教育的詹鹏老师

大家都亲切地称他为“鹏哥”

他可不仅是看起来份量重

在整个学校的教研体系中

他绝对是重量级人物

-那么，他在大家心目中份量有多重呢-

教学老师们说

有他在，就是教学品质的一大保障；

班主任老师说

学生学习有问题找他，成效有保证；

就业老师说

企业看重同学们扎实的技能基础，才有了更高的就业率，这有他一份功劳。

负责、亲切、幽默风趣...

他就是华瑞老师群体的缩影

代表着一个好老师的优质风范

一起走近他

平凡而又有效率的一天

▼

8:20——美好的一天从计划开始

“昨天A班考试情况如何？”“B班这次答辩怎么样？”“考试不合格的是否及时安排补课？”......早上鹏哥会及时过问各班出现的学习问题，对老师们各自分管的教学工作进行总结与督导，并布置近期工作。

9:00——抓学习从抓纪律开始

一个班级的成绩跟班级纪律有很大关系，纪律差的班级不仅学生自己学不好，老师授课激情也易受挫，想学习的同学们也会受到影响，这让课堂效果大打折扣。

因此，鹏哥时刻把纪律放在跟教学同等重要的位置来抓。去教学楼巡视一下，了解实况，及时地提醒，同学们也会注重起来。看他的朋友圈就知道，很多条记录都是关于纪律的。

10:00——实操教学上机尤为重要

华瑞的教学模式是70％的实操＋30％的理论，一般前2堂课是教授理论为主，老师是课堂的主导。后2堂课以项目实践为主，注重学生的上机练习与难点指导。学生只有通过不断地上机练习才能把知识点学扎实。

上午的第三节课，很多学生正在上机操作，鹏哥会走访一下班级，了解实操情况，看看学生们对知识点的把握，把教学工作做细。

午间12:00-主持逻辑测试，把好入学第一关

不要以为到了午间就轻松了，现在正值开学阶段，大批量的新生来校进行入学测试，想走软件这条路。为了对孩子的未来负责，我们会严把人才质量关，而这道关，从未入校前就开始了。中午吃完饭，鹏哥匆匆来到测试机房，对来参观的学生进行测试，与成绩和分数比，我们更看重学生的逻辑思维能力。当然，测试并没有传说中的恐怖，看看鹏哥跟大家有说有笑的样子，其实很轻松的，大可不担心。

14:00——开新班了，参加开班典礼

今天是大学生部开新班的日子，作为教学部领导人，现场为同学们加油鼓励，帮助他们从一开始就树立正确的方向和目标是必不可少的。

参加过开班典礼的同学一定对这个幽默又智慧的校领导印象深刻吧！本以为校领导是严肃的，但是鹏哥的幽默是认真的，同学们在欢乐的气氛中迎来了新的开篇。

15:00——接待来校参加校企合作的领导

才忙完开班典礼，突然接到通知，今天三点左右会有一批意向合作企业的领导前来参观了解。这事儿可不敢耽误，在等待校企合作方到来的间隙，鹏哥稍作休息，并向就业部负责人了解了一下此次合作细节。

每次有校企合作的企业来校，除了就业部以外，教学跟学工部门领导都会高度重视，会对我们的人才培养模式和人才管理模式进行详细介绍，让企业用人更放心。

18:30——分专业方向讲座

就跟高中时代的文理分科一样，二年制和三年制的学生到了第二年都会分专业，然后朝着既定的专业方向继续走下去。对于即将分专业的学生，选择自己的兴趣固然重要，但是也要根据个人的优势和关注自身的潜能。

在分专业这件事情上，鹏哥说：很多家长对专业不懂，那这个重担就落在了老师身上，帮助同学们选择更适合飞翔的方向，这是老师义不容辞的责任。

19:30——督查晚自习纪律与学习情况

时间过的很快，忙完到这个点，学生的晚自习也进入中程了。鹏哥有个习惯，每晚下班前，都要在教学楼转转，看看大家的状态。

20:00后——躬先表率终身学习有问必答

回到家已是晚上八点有余，休息前，鹏哥会进行最后的潜修。互联网的速度太快了，作为教学的负责人，唯恐教学模式的落后，知识体系的陈旧，担心学生学不能用。唯有提升自身的远见卓识，不断升级自己的知识库，加强师资力量的培养，才能让学生们学到最实用的技能。

终身学习，对于曾经的软件工作者、现在的教学带头人，已成习惯。

每晚的学习不间断

晚上有时候会收到学生的消息，关于成绩的、作业的、家庭工作的，有在校生，也有甚至是很多年前的毕业生，大家仍然愿意来找鹏哥聊一聊。

一次凌晨3点多，学生家长打电话突然找老师说自己孩子情绪不稳，焦急万分。鹏哥二话不说，立即驱车到校，陪伴守护着学生到早上6点。

他总是这样有问必答，无论多晚，也因此赢得了同学们的信赖。

这就是一个再普通不过的工作日，而在这普通的日子里，教师办公室、会议室、教学楼、机房里......处处留下了鹏哥辗转不停的身影——一个晨晖里翩翩而来的影子，一个灯光下聚精会神的影子，一个走在教育路上坚定的影子...

做教师背后的燃灯者

做好教学，鹏哥认为这几个因素很重要。

推崇育才由育师开始。教师队伍的第一标准就是“师德师风”，与言传相比，教师的身教更加重要。

对教师自身的专业性高标准、严要求。老师只有过硬的授课能力，持续不断地输出干货，学生才能真正有收获。所以，课程研讨会、随堂听课、公开课等这些措施日常化，有效地提升了老师的课堂水准，也让华瑞的课堂“金课”频出。

教师试讲，鹏哥亲自指导

在教师招聘、培训、磨课这几大块上下足功夫。招聘是教师队伍强大的第一步，像华瑞的教师招聘就硬性规定学历与经验两者必须齐全，而且是做过大型项目的项目经理优先。新老师要进行教法培训、内部试讲和长时间的磨课，一段时间的磨课仍不达标，就会被果断淘汰。这样近乎严苛的方式也让华瑞的师资力量有了坚强的后盾。

做学生学习的护航人

今年疫情以后，鹏哥开展了教学总监接待日活动，以“你说，我听”的对话方式，积极为同学们开辟答疑解惑的渠道，帮助同学们解决在学习、生活上遇到的各种难题。

鹏哥说，做这个活动的初衷，就是希望更加走近我们的同学，他表示自己不仅是教学的负责人，还可以是同学们的“金牌咨询师”，无论是专业的指导，还是职业的规划，或者是成长的烦恼，都可以来跟鹏哥“唠个几块钱的嗑”。

完成家长想做却做不到的事情

学校的孩子大部分都是寄宿生，由于年纪尚小，离家百里地，父母的担忧自然不少。而鹏哥做教育的用心与耐心却让很多家长放下心来。做教育的十多年来，很多学生来了又走，他的初心却始终不变——让孩子学到真本领，找到好工作，是对家长最好的交代。

让信念之火照亮每一个梦想

这么多年的教育生涯，他领导的华瑞教学团队始终在教育一线努力耕耘着，把一个又一个的孩子送到了他想去的地方，拿到了梦寐以求的高薪。家长们不无充满着感激，很多家长甚至感慨：在学校的二三年，甚至没怎么管过孩子，毕业突然就高薪了，简直不敢相信。

没错，这就是华瑞教育的魔力，教育好每一个孩子，让孩子成为家庭的骄傲！这是鹏哥的责任，也是华瑞人一直为之努力的初心与梦想。

感怀师恩

我们的一生，会碰到很多老师，有的老师只教了你知识，你可能会很快忘记，但是有的老师，却教了你诸多人生的道理，给了你希望与路径，足够照亮你的人生前路。华瑞有很多“鹏哥”式老师，他们或许不会很耀眼，但是捧着一颗心来，不带半根草去的呕心泣血，值得一句——

感谢有您，华瑞老师！

三连一下，一起给老师们美美的祝福