很多家长在择校的时候最担心的是学校的管理制度严不严，因为学生年纪小，喜欢玩手机、玩电脑、打游戏等，自制力差，往往容易失去分寸，沉迷其中，荒废了学习。现在企业在用人过程中也越来越看重学生的思想品德，企业和家长对学校的期望值越来越高，形成了社会对人才的“高要求”。

应对高要求，作为一个办学17年的专业IT学校，华瑞有自己的“高标准”，一路走来，培养了很多各方面都很优秀的专业型人才，这与它精细化管理是分不开的。

以制度管理人，教考并举规范行为习惯

在华瑞，针对学生管理有一套完整的管理制度，学生的各项行为都有严格的规范，学生在校学习、出勤等都是以量化的形式来进行考核，期末统一计入总考评。除了考核，学校也开设了心灵成长课、职业素养课等课程，注重提升学生的综合素养，培养学生良好的行为习惯、职场礼仪、积极向上的生活态度。

同学们在上心灵成长课

以文化熏陶人，注重榜样的力量

学校非常重视校园文化的建设，每年学校都会推选一批优秀的应届毕业生在校内进行宣传，也会请到一些优秀毕业生回校进行分享交流会，通过榜样的激励和环境的熏陶，培养学生乐观自信、昂扬向上、拼搏进取的精神。学校的走廊文化、教室文化等也到处彰显着榜样的力量，通过这些宣传标语、宣传橱窗，起到激励学生、警示学生，引领学生的作用。正是因为榜样的力量，很多同学刚进华瑞之初就树立了自己的毕业目标。

学校文化长廊

以活动引领人，促进学生的全面提升

①特色班会，学校在一学期当中会举行责任、感恩、励志等为主题的班会。通过这些班会，让学生感受到了情感、意志、道德方面的教育，促进学生健康人格的形成。

②特色校园主题活动，比如，学校每一年都会举行校园篮球赛、华瑞梦之声歌唱比赛、项目大赛、网页大赛等校园活动，学生们在这些活动中充分感受到了青春的激昂与快乐。

网页比赛获奖的同学们

③打造特色课程，学生在校除了日常上课之外，还可以参加户外拓展、就业指导、技术公开课、晚大课等多项特色课程。这些课程培养了学生的兴趣爱好，拓展了课本知识，提高了学生动手和思考能力，让学生成长为一个真正全面发展的人。

公开课堂

全程陪伴，爱心育人

学校实行全程陪伴式的教学，只要有学生的地方就有老师。

课间老师在辅导学生做作业

专职的班主任对学生的考勤负责，全程管理着学生学习、生活；教员老师对学生的学习负责，上班时间不在上课就在备课，只为学生出成绩；而就业老师对学生的就业负责，帮助学生走向更好的工作岗位。华瑞的老师们正本着负责任的态度，全程陪伴，耐心指导，用自己的青春和爱陪伴在学生身边。

与一般学校不同的是，华瑞IT学校并不是单纯限定性地给学生们画很多圈，这也不准那也不行，而是进行宽严相济、合理精细化地安排与管理，培养同学们的自律，同学们过得特别充实，每个时间段做该做的事，把人生的重心放对了地方，也就没有闲心思游戏人生了。